인적자원개발 이론의 역사

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2주차

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2주차가 활성화되었습니다! 이번주에는 1920~1960년대에 나타난 인적자원개발 이론에 대해 알아볼 것입니다. 전통적인 경영의 한계를 극복하고자 나타난 인간관계 경영과 여기서 더 발전한 행동과학적 경영에 대해 배울 수 있습니다. 심리학에서는 행동주의의 한계를 극복하기 위해 나타난 인지주의에 대해 다룹니다. 그 중에서도 인간의 학습과정을 컴퓨터에 비유한 인지정보처리이론에 대해 다룹니다. 교육공학에서는 인지주의의 일환으로 통찰설에 대해 다루며, 교육공학의 개념 정립과 이론 발달에 영향을 미친 매체이론과 커뮤니케이션 이론에 대해 알아볼 것입니다.

 

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