1주차 1900~1910년대 인적자원개발 이론의 역사

전통적 경영

전통적 경영이란?

전통적 경영은 20세기부터 시작한 합리성과 능률성을 강조한 경영흐름을 말합니다. 이전까지의 경영방식이 주먹구구식이었다면 Taylor 이후 과학적이고 효율적인 관리가 가능해졌습니다. Taylor를 비롯한 초기의 경영자들은 관리상의 경험들을 서술하고 이를 통해 기본적인 원칙으로 일반화하려는 노력을 하였습니다. 이 후 보다 과학적이고 학문적인 연구와 시도 끝에 경영학 이론이 학문적으로 체계화 되었습니다.

전통적 경영학의 두 흐름

전통적 경영학에는 두 가지 흐름이 있습니다. 하나는 '과학적 관리'에 근거를 두면서 작업자나 개인의 직무에 관리의 초점을 맞춘 직무관리를 강조하는 흐름이 있습니다. 다른 하나는 '관리 이론'에 근거를 두면서 조직 전체에 관리의 초점을 맞춘 조직관리를 강조하는 흐름이 있습니다.

 

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Donghee Kim
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