1주차 1900~1910년대 인적자원개발 이론의 역사

급진적 행동주의

강화의 기본 원리

  • 정적 강화. 어떤 반응이 일어난 후에 그 반응의 재발을 높여주는 강화물(만족스런 자극)을 제시하는 것
  • 부적 강화. 반응에 유관된 불쾌한 자극을 제거함으로써 반응을 강화하는 것
  • 벌: 행동의 발생률을 감소시키는 반응에 유관하는 불쾌한 자극의 제시
  • 강화제거: 어떤 행동이 일어날 때 강화를 제거하는 방법

강화계획의 유형

  • 고정비율계획. 바람직한 반응마다 강화를 동일한 양의 강화를 주는 것
  • 고정간격계획. 5분이나 10일과 같은 고정된 시간 후에 강화를 주는 것
  • 변동비율계획. 강화를 평균적으로 5회의 반응마다 주어지거나 한 번은 2번 째 반응 후에, 그 다음 번은 8번째 반응 후에 주어지는 강화계획
  • 변동간격계획. 강화가 3분 후, 그 다음은 7분 후, 또 그 다음은 4분 후 등과 같이 주어지고, 평균 5분 간격을 유지하는 것 

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Donghee Kim
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