토론포럼

5주차

토론주제

  1. 전략경영 차원에서 전략적 인적자원개발이 요즘 인적자원개발의 패러다임으로 변화되고 그에 따라 인적자원개발에선 일터학습이나 학습조직, 지식경영, 인재경영에 대한 관심이 대두된 요즘 앞으로의 경영차원의 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 이야기 해봅시다.
  2. 지난 주 여러분은 학습이나 발달 중에 어느 것이 먼저 일어나는지에 대한 예비적 입장을 취했습니다. 여러분의 답을 떠올려보고 여러분의 입장이 변화되었는지 또는 동일한지 결정해봅시다.
  3. 무형식학습의 사례를 찾아봅시다.

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Donghee Kim
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