2주차 1920~1940년대

행동과학적 경영

행동과학이란

인간행동에 대한 체계적인 연구로 정의할 수 있으며 인간의 행동에 중점을 두고 관리문제를 해석하려고 하는 것입니다. 심리학, 사회학, 인류학 등의 지식을 동원하여 과학적으로 조직관리와 관련된 인간행동을 연구하며 경험적이고 실증적인 실험과 관찰, 그리고 사례연구도 중요시합니다. 1940년대 말에 시카고 대학에서 철학자, 심리학자, 사회학자, 생물학자, 정신병리학자들이 모여 생물학적 및 사회과학적 측면을 포함한 인간행동을 직접 실험과 관찰을 통해 경험적으로 검증하여 일반이론을 전개할 수 있는지 없는지를 토론하고 대화를 나눈 데서 비롯되었다고 합니다.

 

 

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Donghee Kim
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